Попова Наталия Владиславовна - Начальник Управления - главный бухгалтер

I. Общие положения 

1.1. Должность государственной гражданской службы Чувашской Республики начальника Управления делами – главного бухгалтера Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики (далее – начальник Управления) учреждается в Государственном Совете Чувашской Республики (далее также – Государственный Совет) с целью обеспечения деятельности Управления делами Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики (далее – Управление) в соответствии с Положением об Управлении делами Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики, утвержденным распоряжением Председателя Государственного Совета Чувашской Республики.

1.2. В соответствии с подразделом 1 раздела 2 Реестра должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, утвержденного Указом Президента Чувашской Республики от 1 сентября 2006 года № 73, должность начальника Управления относится к категории "руководители" высшей группы должностей и имеет регистрационный номер (код) 2–1–1–05.

1.3. Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Чувашской Республики (далее – гражданский служащий):

сопровождение парламентской деятельности;

регулирование финансовой деятельности и финансовых рынков;

управление в сфере архивного дела и делопроизводства.

1.4. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

сопровождение деятельности сенаторов Российской Федерации, депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации;

регулирование в сфере бухгалтерского учета и финансовой отчетности;

обеспечение сохранности и государственный учет документов;

комплектование и документационное обеспечение Управления.

1.5. Начальник Управления назначается на должность и освобождается от должности Руководителем Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики (далее – Руководитель Аппарата) по согласованию с Председателем Государственного Совета Чувашской Республики и непосредственно подчиняется Руководителю Аппарата.

Начальник Управления несет персональную ответственность за деятельность Управления. Начальнику Управления подотчетны сотрудники Управления.

1.6. В период отсутствия начальника Управления его обязанности возлагаются на работника Управления в соответствии с распоряжением Руководителя Аппарата.

II. Квалификационные требования 

Для замещения должности начальника Управления устанавливаются базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Базовые квалификационные требования:

2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность начальника Управления, должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

2.1.2. Для должности начальника Управления обязательно наличие не менее четырех лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, указанным в подпункте 2.2.1 пункта 2.2.

2.1.3. Начальник Управления должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

федеральных законов "О системе государственной службы Российской Федерации", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции";

структуры и полномочий органов государственной власти;

основ организации труда, делопроизводства;

служебного распорядка Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики;

правил охраны труда и пожарной безопасности;

организации прохождения государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее – гражданская служба);

норм делового общения и правил делового этикета;

порядка работы со служебной информацией.

3) знаниями основ информационной безопасности и защиты информации, включая:

порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой "для служебного пользования;

меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;

порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб "мгновенных" сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая "фишинговые" письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть "Интернет"), в том числе с использованием мобильных устройств;

правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо-передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).

4) знаниями основных положений законодательства о персональных данных, включая:

понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.

5) знаниями общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая:

перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.

6) знаниями основных положений законодательства об электронной подписи, включая:

понятие и виды электронных подписей;

условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.

2.1.4. Умения гражданского служащего, замещающего должность начальника Управления, должны включать:

1) общие умения:

достигать результата;

мыслить системно;

планировать и рационально использовать служебное время;

коммуникативные умения;

ориентированность на результат;

решать сложные задачи, требующие наличия высокого уровня аналитического мышления;

работать в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;

систематизации информации, работы со служебными документами, разработки проектов правовых актов и организационно-распорядительных документов, деловых писем;

в области информационно-коммуникационных технологий:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет";

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с базами данных;

2) управленческие умения:

руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

мыслить стратегически;

выстраивать межличностные отношения и мотивировать поведение подчиненных, формировать эффективное взаимодействие в коллективе, разрешать конфликт интересов;

проводить анализ и обобщение информации на стадиях принятия и реализации управленческого решения, комплексно оценивать достигнутые результаты;

делегировать полномочия подчиненным;

2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования:

2.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность начальника Управления, должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки "Экономика и управление" или иные специальности и направления подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

2.2.2. Гражданский служащий, замещающий должность начальника Управления, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики:

Конституция Российской Федерации;

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 года № 145-ФЗ;

Налоговый кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных";

Федеральный закон от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете";

Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";

Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";

Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих";

постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"

приказ Министерства финансов Российской Федерации от 13 июня 1995 года № 49 "Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств" (далее – приказ Минфина России № 49);

приказ Министерства финансов Российской Федерации от 1 декабря 2010 года № 157н "Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению";

приказом Министерства финансов Российской Федерации от 6 декабря 2010 года № 162н "Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению", зарегистрированным в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 января 2011 года, регистрационный № 19593 (далее соответственно – приказ Минфина России № 162н);

приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 года № 191н "Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации";

приказ Министерства финансов Российской Федерации от 1 июля 2013 года № 65н "Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации";

приказ Министерства финансов Российской Федерации от 30 марта 2015 года № 52н "Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению";

Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих (одобрен решением президиума Совета при Президенте РФ по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 года. (протокол № 21));

Конституция Чувашской Республики;

Закон Чувашской Республики от 23 июля 2001 года № 37 "О Государственном Совете Чувашской Республики";

Закон Чувашской Республики от 12 апреля 2005 года № 11 "О государственной гражданской службе Чувашской Республики";

Закон Чувашской Республики от 27 марта 2012 года № 19 "О статусе депутата Государственного Совета Чувашской Республики";

Указ Президента Чувашской Республики от 1 сентября 2006 года № 73 "О Реестре должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики";

постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 14 сентября 2005 года № 224 "О порядке оплаты труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационной и конкурсной комиссий, образуемых органами исполнительной власти Чувашской Республики";

постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 октября 2007 года № 270 "Об утверждении Правил исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Чувашской Республики";

постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 30 июня 2008 года № 202 "О Порядке и условиях выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Чувашской Республики в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет";

постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 30 июля 2010 года № 241 "Об утверждении Положения об учете государственного имущества Чувашской Республики и порядке ведения реестра государственного имущества Чувашской Республики";

постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 мая 2011 года № 203 "О транспортном обслуживании государственных гражданских служащих Чувашской Республики, обеспечиваемом в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также о компенсации за использование личного транспорта в служебных целях и возмещении расходов, связанных с его использованием";

постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 3 сентября 2013 года № 343 "О порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Чувашской Республики";

постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 17 октября 2013 года № 419 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Чувашской Республики";

постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 25 но­ября 2013 года № 460 "Об оплате труда работников государственных органов Чувашской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чувашской Республики" (далее – постановление Кабинета Министров Чувашской Республики № 460);

Регламент Государственного Совета Чувашской Республики;

Положение об Аппарате Государственного Совета Чувашской Республики.

2.2.3. Иные профессиональные знания начальника Управления должны включать:

основы государственной финансово-экономической политики;

системы регулирования бухгалтерского учета;

методы бюджетного планирования;

принципы бюджетного учета и отчетности.

вопросы управления и организации деятельности органов государственной власти.

2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника Управления, должен обладать следующими профессиональными умениями:

навыки выполнения задач по обеспечению деятельности Государственного Совета Чувашской Республики;

навыки системного анализа сложных объектов и больших массивов информации;

навыки практического применения знаний законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики в определенной должностными обязанностями аналитической деятельности;

навыки своевременного и качественного выполнения аналитических и информационных материалов; навыки представления интересов органа государственной власти в рассмотрении дел судами;

работать в программах 1С: Предприятие, "КАМИН: расчет заработной платы для бюджетных учреждений", свод-Web, бюджет-СМАРТ, хранилище КС, автоматизированная система обмена данными с правообладателями, ИТС 1С Предприятие, Контур-Экстерн;

навыки работы с правовыми аналитическими системами, включая "Гарант", "Консультант Плюс" и автоматизированную систему обеспечения законодательной деятельности.

соблюдать требования работы в прикладных программных продуктах по управлению финансово-бухгалтерской отчетностью;

контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью осуществления платежей в бюджет;

проведение расчетов с поставщиками и подрядчиками;

составление отчетности об исполнении бюджета, включая кассовое исполнение бюджета государственного органа, подведомственных учреждений;

автоматизированный бухгалтерский учет данных.

2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность начальника Управления, должен обладать следующими функциональными знаниями:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки.

2.2.6. Гражданский служащий, замещающий должность начальника Управления, должен обладать следующими функциональными умениями:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с компетенцией);

практического применения нормативных правовых актов;

ведения деловых переговоров;

взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами;

эффективного планирования рабочего времени;

решения сложных задач, требующих наличия высокого уровня аналитического мышления;

в области информационно-коммуникационных технологий:

оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации "Официальный интернет-портал правовой информации" (pravo.gov.ru);

создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).

III. Должностные обязанности 

3.1. Начальник Управления должен:

исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные федеральными законами "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции", иными федеральными законами, и должностные обязанности, установленные настоящим должностным регламентом;

соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные федеральными законами "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции" и иными нормативными правовыми актами;

не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные федеральными законами "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции" и иными нормативными правовыми актами;

соблюдать требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные федеральными законами "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции" и ины­ми нормативными правовыми актами;

соблюдать Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Аппарате Государственного Совета Чувашской Республики.

3.2. Кроме того, исходя из задач и функций Государственного Совета Чувашской Республики начальник Управления:

осуществляет общее руководство, организует и контролирует деятельность Управления, несет ответственность за выполнение возложенных на Управление функций;

обеспечивает соблюдение гражданскими служащими в Управлении Служебного распорядка Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики;

распределяет функции между структурными подразделениями Управ­ления в соответствии с Положением об Управлении;

исполняет в пределах своей компетенции распоряжения и указания, поступившие от Председателя Государственного Совета Чувашской Республики (далее – Председатель Государственного Совета), Руководителя Аппарата;

представляет Управление в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления;

обеспечивает исполнение Управлением распоряжений и указаний Председателя Государственного Совета, Руководителя Аппарата, отданных в пределах их должностных полномочий;

обеспечивает участие Управления совместно с другими подразделениями Аппарата в подготовке проектов распоряжений Председателя Государственного Совета, Руководителя Аппарата;

организует ведение делопроизводства и работу с документами в Госу-дарственном Совете, контроль за их выполнением;

организует работу, связанную с осуществлением закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Чувашской Республики в Государственном Совете;

организует обеспечение депутатов Государственного Совета и работников Аппарата информационными технологиями и информационно-правовыми системами, системное обслуживание компьютерной техники;

обеспечивает контроль за организацией своевременного, полного, эффективного и целевого освоения финансовых средств, выделенных Госу-дарственному Совету по бюджетной смете;

консультирует работников Аппарата по вопросам, отнесенным к ком-петенции Управления;

поддерживает уровень квалификации, достаточный для исполнения должностных обязанностей;

разрабатывает учетную политику и представляет ее на утверждение Руководителю Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики;

осуществляет контроль за финансово-хозяйственными операциями, движением имущества и выполнением договоров;

разрабатывает проект бюджетной сметы расходов на содержание Государственного Совета Чувашской Республики;

проверяет платежные и расчетные документы, правильность оформления и законность совершаемых операций;

следит за своевременным и качественным оформлением первичных бухгалтерских документов и передачей их в установленные сроки для отражения в бухгалтерском учете;

обеспечивает ведение учета денежных средств, имущества, договоров и хозяйственных операций путем двойной записи на взаимосвязанных счетах бухгалтерского учета, включенных в рабочий план счетов бухгалтерского учета;

обеспечивает регистрацию всех хозяйственных операций и отражение ее результатов на счетах бухгалтерского учета без каких-либо пропусков или изъятий;

обеспечивает строгое соблюдение штатной, кассовой и расчетной дисциплины, целевое расходование полученных средств, в пределах лимитов статей расходов, утвержденных Государственным Советом Чувашской Республики;

осуществляет контроль за ведением кассовых операций, своевременным и правильным документальным оформлением приема и выдачи наличных денежных средств и других финансовых документов, своевременным проведением инвентаризации товарно-материальных ценностей и ее документальным оформлением;

обеспечивает осуществление учета фактических и кассовых расходов на содержание Государственного Совета Чувашской Республики;

обеспечивает мемориально-ордерную форму учета, проверяет соответствие данных аналитического и синтетического учета;

заполняет на основе журналов-ордеров "Журнал – главную книгу", составляет годовой бухгалтерский баланс;

анализирует финансово-хозяйственную деятельность Государственного Совета Чувашской Республики, формирует полную и достоверную информацию о результатах финансово-хозяйственной деятельности;

обеспечивает своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской, финансовой и статистической отчетности;

обеспечивает своевременное и достоверное представление отчетов во внебюджетные фонды, налоговые органы, органы государственной статистики;

обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;

Обеспечивает разработку проектов:

государственного задания и плана финансово - хозяйственной деятельности бюджетного учреждения Чувашской Республики "Газета "Республика" Государственного Совета Чувашской Республики.

выполняет иные обязанности при реализации Управлением поставленных перед ним задач и функций.

IV. Права 

4.1. Основные права начальника Управления установлены статьей 14 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

4.2. Кроме того, начальник Управления имеет право:

участвовать в рассмотрении вопросов, касающихся деятельности Управления;

не принимать к оформлению и исполнению документы по операциям, нарушающим действующее законодательство и Инструкцию по бухгалтерскому учету и расходованию денежных и материальных средств;

вносить предложения Руководителю Аппарата по совершенствованию работы, связанной с выполнением возложенных на Управление функций;

вносить Руководителю Аппарата предложения о назначении на должность и об освобождении от должности работников Управления, о поощре­нии работников Управления и применении к ним мер дисциплинарного воздействия;

по поручению Руководителя Аппарата в пределах установленных должностных обязанностей представлять Управление в отношениях с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами государственной власти Чувашской Республики, органами местного самоуправления, организациями, гражданами;

принимать участие в совещаниях, семинарах и других мероприятиях, проводимых Государственным Советом;

запрашивать и получать в установленном законодательством порядке необходимые для выполнения возложенных на Управление задач материалы от структурных подразделений Аппарата, государственных органов Чувашской Республики и органов местного самоуправления, а также организаций;

пользоваться в установленном порядке банками данных Государственного Совета;

использовать государственные системы связи и коммуникации;

осуществлять иные права, предоставляемые для решения вопросов, входящих в его компетенцию.

V. Ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей 

5.1. Начальник Управления несет предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность за:

неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;

несоблюдение ограничений, невыполнение обязательств и требований к служебному поведению, нарушение запретов, которые установлены законодательством Российской Федерации;

разглашение сведений и служебной информации, ставших известными гражданскому служащему в связи с исполнением им должностных обязанностей.

5.2. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, применяются следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы по предусмотренным законодательством Российской Федерации основаниям.

5.3. За несоблюдение гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции федеральными законами "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы в связи с утратой представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему.

VI. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения 

6.1. Вопросы, по которым начальник Управления вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

вносит Руководителю Аппарата предложения по вопросам, связанным с закупкой товаров, работ, услуг для обеспечения деятельности Государственного Совета;

вносит Руководителю Аппарата предложения о поощрении работников Управления и применении к ним мер дисциплинарного воздействия;

выбор метода проверки документов.

6.2. Вопросы, по которым начальник Управления обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

планирует работу Управления;

визирует проекты распоряжений Председателя Государственного Совета, Руководителя Аппарата;

визирует документы и служебную информацию, подготовленную на подпись Председателю Государственного Совета, Руководителю Аппарата;

запрашивает недостающие документы к поступившим на исполнение поручениям;

подписывает отзывы на сотрудников Управления.

отказ в приеме документов, оформленных ненадлежащим образом или представленных неуполномоченному лицу;

проверяет соответствие представленных документов требованиям законодательства, их достоверности и полноты сведений, указанных в них.

VII. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 

7.1. Начальник Управления вправе участвовать при подготовке:

предложений Руководителю Аппарата по применению мер дисциплинарного и материального воздействия в отношении работников Управления с учетом выполнения поручений руководства, исполнительской дисциплины и качества работы, соблюдения Служебного распорядка Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики;

проектов управленческих и иных решений;

проектов локальных нормативных правовых актов Государственного Совета по финансовым вопросам.

7.2. Начальник Управления обязан участвовать при подготовке:

постановлений и распоряжений Председателя Государственного Совета и Руководителя Аппарата по вопросам, входящим в компетенцию Управления, направленных в Управление в порядке согласования;

планов работы Управления;

проектов бюджетной сметы Государственного Совета.

VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 

Начальник Управления осуществляет подготовку, рассмотрение проектов управленческих решений, согласование и принятие данных решений в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в Государственном Совете Чувашской Республики.

IX. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями 

9.1. Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав начальник Управления в пределах своей компетенции взаимодействует:

с лицами, замещающими государственные должности Чувашской Республики в Государственном Совете;

с гражданскими служащими в Аппарате;

с гражданскими служащими территориальных органов федеральных органов исполнительной власти;

с гражданскими служащими органов государственной власти Чувашской Республики;

с лицами, замещающими должности муниципальной службы в Чувашской Республике;

с работниками организаций;

с гражданами.

9.2. Начальник Управления осуществляет служебное взаимодействие с гражданскими служащими территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в связи с исполнением своих должностных обязанностей по вопросам выполнения поручений руководства, в случае необходимости получения дополнительной информации.

9.3. Начальник Управления осуществляет служебное взаимодействие с гражданскими служащими органов государственной власти Чувашской Республики в связи с исполнением своих должностных обязанностей:

по вопросам подготовки проектов нормативных правовых актов;

по вопросам выполнения поручений руководства, в случае необходимости получения дополнительной информации.

9.4. Начальник Управления осуществляет служебное взаимодействие с лицами, замещающими государственные должности Чувашской Республики в Государственном Совете и гражданскими служащими в Аппарате в связи с исполнением своих должностных обязанностей:

по вопросам подготовки проектов нормативных правовых актов;

по вопросам выполнения поручений руководства, в случае необходимости получения дополнительной информации;

консультирует и информирует по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящим должностным регламентом.

X. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом государственного органа 

Начальник Управления не оказывает государственные услуги.

XI. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего 

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника Управления оцениваются по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения должностных обязанностей, своевременности и качеству выполнения возложенных на Управление задач.