Шмелёв Сергей Алексеевич - Заместитель Руководителя Аппарата

I. Общие положения 

1.1. Должность государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее также – гражданская служба) заместителя Руководителя Ап­парата Государственного Совета Чувашской Республики (далее – заместитель Руководителя Аппарата) учреждается в Государственном Совете Чувашской Республики (далее также – Государственный Совет) с целью обеспечения координации деятельности Управления делами и Отдела государственной гражданской службы, кадровой политики, наград и противодействия коррупции в соответствии с Положением об Аппарате Государственного Совета Чувашской Республики.

1.2. В соответствии с подразделом 1 раздела 2 Реестра должностей го­сударственной гражданской службы Чувашской Республики, утвержденного Указом Президента Чувашской Республики от 1 сентября 2006 года № 73, должность заместителя Руководителя Аппарата относится к категории "ру­ководители" высшей группы должностей и имеет регистрационный номер (код) 2–1–1–02.

1.3. Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Чувашской Республики (далее – гражданский служащий): сопровождение парламентской деятельности.

1.4. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: сопровождение деятельности сенаторов Российской Федерации, депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации.

1.5. Заместитель Руководителя Аппарата назначается на должность и освобождается от должности Руководителем Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики (далее – Руководитель Аппарата) по согласованию с Председателем Государственного Совета и непосредственно подчиняется Руководителю Аппарата.

Заместитель Руководителя Аппарата координирует деятельность Управления делами и Отдела государственной гражданской службы, кадровой политики, наград и противодействия коррупции.

1.6. В период отсутствия заместителя Руководителя Аппарата его обязанности могут быть возложены на начальника Управления делами или Отдела государственной гражданской службы, кадровой политики, наград и противодействия коррупции в соответствии с распоряжением Руководителя Аппарата.

 

II. Квалификационные требования 

Для замещения должности заместителя Руководителя Аппарата устанавливаются базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Базовые квалификационные требования:

2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя Руководителя Аппарата, должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры*.

2.1.2. Для должности заместителя Руководителя Аппарата обязательно наличие не менее четырех лет стажа гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки, указанные в подпункте 2.2.1 пункта 2.2.

2.1.3. Заместитель Руководителя Аппарата должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

федеральных законов "О системе государственной службы Российской Федерации", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции";

3) знаниями:

структуры и полномочий органов государственной власти;

основ управления и организации труда, делопроизводства;

правил охраны труда и пожарной безопасности;

методов проведения переговоров;

организации прохождения государственной гражданской службы Чувашской Республики;

норм делового общения и правил делового этикета;

порядка работы со служебной информацией;

4) знаниями основ информационной безопасности и защиты информации, включая:

порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой "для служебного пользования";

меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;

порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб "мгновенных" сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекомму­никационной сети "Интернет", включая "фишинговые" письма и спам-рас­сылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть "Интернет"), в том числе с использованием мобильных устройств;

правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-нако­пители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо-пере­дающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам);

5) знаниями основных положений законодательства о персональных данных, включая:

понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;

6) знаниями общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота;

7) знаниями основных положений законодательства об электронной подписи, включая понятие и виды электронных подписей.

2.1.4. Умения гражданского служащего, замещающего должность заместителя Руководителя Аппарата, должны включать:

1) общие умения:

достигать результата;

мыслить системно;

планировать и рационально использовать служебное время;

коммуникативные умения;

ориентированность на результат;

организовать работу по эффективному взаимодействию с государствен­ными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами;

работать в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;

редактировать документы на высоком стилистическом уровне;

систематизировать информацию, работать со служебными документами, разрабатывать проекты правовых актов и организационно-распорядительные документы, деловые письма;

ответственность;

в области информационно-коммуникационных технологий:

условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью;

оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также го­сударственной системой правовой информации "Официальный интернет-портал правовой информации" (pravo.gov.ru);

создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками);

2) управленческие умения:

руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

мыслить стратегически;

выстраивать межличностные отношения и мотивировать поведение подчиненных, формировать эффективное взаимодействие в коллективе, разрешать конфликт интересов;

проводить анализ и обобщение информации на стадиях принятия и реализации управленческого решения, комплексно оценивать достигнутые результаты;

делегировать полномочия подчиненным;

в области информационно-коммуникационных технологий:

умение стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах.

2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования:

2.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя Руководителя Аппарата, должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности(ям), направлению(ям) подготовки "юриспруденция" или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2.2. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя Руководителя Аппарата, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики:

Конституции Российской Федерации;

Трудового кодекса Российской Федерации;

Бюджетного кодекса Российской Федерации;

Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации;

Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации;

Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации;

Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";

Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных";

Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

Федерального закона от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления";

Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам";

Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";

Федерального закона от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами";

Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих";

Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации";

Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)";

Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации";

Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 года № 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции";

Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 года № 310 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам";

Указа Президента Российской Федерации от 8 июля 2013 года № 613 "Вопросы противодействия коррупции";

Указа Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации";

постановления Правительства Российской Федерации от 3 марта 2017 года № 256 "О федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации";

постановления Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 года № 10 "О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации";

Типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих (одобрен решением президиума Совета при Президенте РФ по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г. (протокол № 21);

Конституции Чувашской Республики;

Закона Чувашской Республики от 23 июля 2001 года № 37 "О Государственном Совете Чувашской Республики";

Закона Чувашской Республики от 4 июня 2007 года № 14 "О противодействии коррупции";

Закона Чувашской Республики от 27 марта 2012 года № 19 "О статусе депутата Государственного Совета Чувашской Республики";

Закона Чувашской Республики от 25 октября 2018 года № 76 "О статусе лиц, замещающих государственные должности Чувашской Республики";

Указа Президента Чувашской Республики от 1 сентября 2006 года № 73 "О Реестре должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики";

Указа Президента Чувашской Республики от 29 июня 2009 года № 42 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, при замещении которых государственные гражданские служащие Чувашской Республики обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей";

Указа Президента Чувашской Республики от 29 июня 2009 года № 43 О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, и государственными гражданскими служащими Чувашской Республики сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера";

Указа Президента Чувашской Республики от 5 ноября 2009 года № 78 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, и государственными гражданскими служащими Чувашской Республики, и соблюдения государственными гражданскими служащими Чувашской Республики требований к служебному поведению";

Указа Президента Чувашской Республики от 16 августа 2010 года № 95 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Чувашской Республики и урегулированию конфликта интересов";

Указа Президента Чувашской Республики от 28 сентября 2010 года № 139 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции";

Указа Главы Чувашской Республики от 20 мая 2013 года № 47 "Об обеспечении контроля за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности Чувашской Республики, и иных лиц их доходам и о внесении изменений в отдельные указы Президента Чувашской Республики";

Указа Главы Чувашской Республики от 8 августа 2013 года № 79 "О мерах по противодействию коррупции";

постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 мая 2011 года № 203 "О транспортном обслуживании государственных гражданских служащих Чувашской Республики, обеспечиваемом в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также о компенсации за использование личного транспорта в служебных целях и возмещении расходов, связанных с его использованием";

постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 3 сентября 2013 года № 343 "О порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Чувашской Республики";

Регламента Государственного Совета Чувашской Республики;

Положения о Президиуме Государственного Совета Чувашской Республики, утвержденного постановлением Государственного Совета Чувашской Республики от 10 сентября 2002 года № 39;

Положения об официальном сайте Государственного Совета Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования "Интернет", утвержденного постановлением Государственного Совета Чувашской Республики от 17 июня 2008 года № 306;

Положения о комитетах Государственного Совета Чувашской Республики седьмого созыва, утвержденного постановлением Государственного Совета Чувашской Республики от 29 сентября 2021 года № 10;

Положения об Аппарате Государственного Совета Чувашской Республики;

Инструкции по делопроизводству в Государственном Совете Чувашской Республики.

2.2.3. Иные профессиональные знания заместителя Руководителя Аппарата должны включать знание:

полномочий Государственного Совета Чувашской Республики;

структуры Государственного Совета Чувашской Республики;

структуры Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики;

порядка подготовки проектов нормативных правовых актов Чувашской Республики;

Служебного распорядка Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики.

2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя Руководителя Аппарата, должен обладать следующими профессиональными умениями:

выполнения задач по обеспечению деятельности Государственного Совета Чувашской Республики;

системного анализа сложных объектов и больших массивов информации;

практического применения знаний законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики в определенной должностными обязанностями аналитической деятельности;

своевременного и качественного выполнения аналитических и информационных материалов;

работы с правовыми аналитическими системами, включая "Гарант", "Консультант Плюс" и Автоматизированную систему обеспечения законодательной деятельности.

2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя Руководителя Аппарата, должен обладать следующими функциональными знаниями:

понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков;

понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;

классификации моделей государственной политики;

задач, сроков, ресурсов и инструментов государственной политики;

понятия процедуры рассмотрения обращений граждан.

2.2.6. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя Руководителя Аппарата, должен обладать следующими функциональными умениями:

разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовки аналитических, информационных и других материалов;

организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с компетенцией);

практического применения нормативных правовых актов;

ведения деловых переговоров;

взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами;

эффективного планирования рабочего времени;

решения сложных задач, требующих наличия высокого уровня аналитического мышления;

в области информационно-коммуникационных технологий:

оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также го­сударственной системой правовой информации "Официальный интернет-портал правовой информации" (pravo.gov.ru);

создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).

 

III. Должностные обязанности 

3.1. Заместитель Руководителя Аппарата должен:

исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные федеральными законами "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции", иными федеральными законами, и должностные обязанности, установленные настоящим должностным регламентом;

соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные федеральными законами "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции" и иными нормативными правовыми актами;

не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные федеральными законами "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции" и иными нормативными правовыми актами;

соблюдать требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные федеральными законами "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции" и иными нормативными правовыми актами;

соблюдать Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Аппарате Государственного Совета Чувашской Республики.

3.2. Кроме того, исходя из задач и функций Государственного Совета заместитель Руководителя Аппарата:

курирует деятельность Управления делами и Отдела государственной гражданской службы, кадровой политики, наград и противодействия коррупции, обеспечивая выполнение возложенных на них задач;

исполняет в пределах своей компетенции распоряжения и указания, поступившие от Председателя Государственного Совета, Руководителя Аппарата;

представляет Управление делами и Отдел государственной гражданской службы, кадровой политики, наград и противодействия коррупции в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления;

координирует исполнение Управлением делами и Отделом государственной гражданской службы, кадровой политики, наград и противодействия коррупции распоряжений и указаний Председателя Государственного Совета, Руководителя Аппарата, отданных в пределах их должностных полномочий;

обеспечивает участие Управления делами и Отдела государственной гражданской службы, кадровой политики, наград и противодействия коррупции совместно с другими подразделениями Аппарата Государственного Совета в подготовке проектов распоряжений Председателя Государственного Совета, Руководителя Аппарата;

координирует работу сотрудников Управления делами и Отдела государственной гражданской службы, кадровой политики, наград и противодействия коррупции по направлениям их деятельности;

координирует работу сотрудников Управления делами по приему в Чувашской Республике парламентских делегаций других субъектов Российской Федерации, по выезду депутатов Государственного Совета в другие субъекты Российской Федерации;

координирует работу сотрудников Управления делами по обеспечению соблюдения правил и норм охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности в Государственном Совете;

обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности в Государственном Совете;

визирует проекты распоряжений Председателя Государственного Совета, Руководителя Аппарата;

рассматривает письменные заявления, обращения граждан и юридических лиц в соответствии с поручениями Председателя Государственного Совета, Руководителя Аппарата;

вносит предложения о совершенствовании законодательства Чувашской Республики и участвует в подготовке соответствующих проектов законов Чувашской Республики;

принимает участие в заседаниях комитетов и комиссий Государственного Совета, парламентских слушаниях, публичных слушаниях, "круглых столах" и других мероприятиях, проводимых Государственным Советом;

поддерживает уровень квалификации, достаточный для исполнения должностных обязанностей;

является материально ответственным лицом;

выполняет иные обязанности при реализации поставленных перед ним задач и функций.

 

IV. Права 

4.1. Основные права заместителя Руководителя Аппарата установлены статьей 14 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

4.2. Кроме того, заместитель Руководителя Аппарата имеет право:

принимать решения и участвовать в их подготовке в соответствии с должностными полномочиями;

вносить предложения Руководителю Аппарата по совершенствованию работы Управления делами и Отдела государственной гражданской службы, кадровой политики, наград и противодействия коррупции;

вносить Руководителю Аппарата предложения о назначении на должность и об освобождении от должности работников Управления делами и Отдела государственной гражданской службы, кадровой политики, наград и противодействия коррупции, об их поощрении и применении к ним мер дисциплинарного воздействия;

представлять Управление делами и Отдел государственной гражданской службы, кадровой политики, наград и противодействия коррупции в отношениях с органами исполнительной власти Чувашской Республики, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления;

получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

использовать транспортные средства, системы связи и коммуникации;

пользоваться информационными банками данных Государственного Совета;

осуществлять иные права, предоставляемые для решения вопросов, входящих в его компетенцию.

 

V. Ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей 

5.1. Заместитель Руководителя Аппарата несет предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность за:

неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;

несоблюдение ограничений, невыполнение обязательств и требований к служебному поведению, нарушение запретов, установленных законодательством Российской Федерации;

разглашение служебной информации, ставших известными гражданскому служащему в связи с исполнением им должностных обязанностей.

5.2. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, применяются следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы по предусмотренным законодательством Российской Федерации основаниям.

5.3. За несоблюдение гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции федеральными законами "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы в связи с утратой представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему.

 

VI. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения 

6.1. Вопросы, по которым заместитель Руководителя Аппарата вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

вносит Руководителю Аппарата предложения о назначении на должность и об освобождении от должности работников Управления делами и Отдела го­сударственной гражданской службы, кадровой политики, наград и противодействия коррупции, о поощрении работников данных управлений и применении к ним мер дисциплинарного воздействия;

направляет поручения Председателя Государственного Совета, Руководителя Аппарата работникам Управления делами и Отдела государственной гражданской службы, кадровой политики, наград и противодействия коррупции;

представляет Управление делами и Отдел государственной гражданской службы, кадровой политики, наград и противодействия коррупции в отношениях с органами исполнительной власти Чувашской Республики, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления.

6.2. Вопросы, по которым заместитель Руководителя Аппарата обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

визирует проекты распоряжений Председателя Государственного Совета, Руководителя Аппарата;

визирует документы и служебную информацию, подготовленную на подпись Председателю Государственного Совета, Руководителю Аппарата, или возвращает их на переоформление с обоснованием необходимости доработки;

запрашивает недостающие документы к поступившим на исполнение поручениям;

подписывает отзывы на начальников Управления делами и Отдела государственной гражданской службы, кадровой политики, наград и противодействия коррупции.

 

VII. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 

7.1. Заместитель Руководителя Аппарата вправе участвовать при подготовке проектов управленческих и иных решений.

7.2. Заместитель Руководителя Аппарата обязан участвовать при подготовке:

проектов распоряжений Председателя Государственного Совета, Руководителя Аппарата по вопросам, входящим в компетенцию Управления делами и Отдела государственной гражданской службы, кадровой политики, наград и противодействия коррупции, направленных в указанные структурные подразделения Аппарата в порядке согласования;

перспективных и текущих планов работы Управления делами и Отдела государственной гражданской службы, кадровой политики, наград и противодействия коррупции.

 

VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений                                                                

Заместитель Руководителя Аппарата осуществляет подготовку, рассмот­рение проектов управленческих решений, согласование и принятие данных решений в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в Государственном Совете Чувашской Республики.

 

IX. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями 

9.1. Заместитель Руководителя Аппарата осуществляет служебное взаимодействие с гражданскими служащими в Аппарате Государственного Совета:

при подготовке распоряжений Председателя Государственного Совета, Руководителя Аппарата;

при консультировании работников Аппарата Государственного Совета по вопросам, отнесенным к компетенции Управления делами и Отдела государственной гражданской службы, кадровой политики, наград и противодействия коррупции.

9.2. Заместитель Руководителя Аппарата осуществляет служебное взаимодействие с гражданскими служащими иных государственных органов в связи с исполнением своих должностных обязанностей:

представляет документы, отчеты, справки в иные государственные органы;

запрашивает информацию, справки, документы из иных государственных органов, необходимые для исполнения им должностных обязанностей.

9.3. Заместитель Руководителя Аппарата осуществляет служебное взаимодействие с гражданами и организациями в связи с исполнением своих должностных обязанностей:

при подготовке официальных ответов на жалобы, заявления и обращения граждан и организаций, поступивших Управления делами и Отдела государственной гражданской службы, кадровой политики, наград и противодействия коррупции, в установленные законодательством сроки;

при консультировании по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящим должностным регламентом.

 

X. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом государственного органа 

Заместитель Руководителя Аппарата не оказывает государственные услуги.

 

XI. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего 

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности заместителя Руководителя Аппарата оцениваются по:

количественным и качественным показателям подготовленных и рас­смотренных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения должностных обязанностей, своевременности и качеству выполнения возложенных на Управление делами и Отдел государственной гражданской службы, кадровой политики, наград и противодействия коррупции задач;

выполнению дополнительно возложенных на Управление делами и Отдел государственной гражданской службы, кадровой политики, наград и противодействия коррупции.