Кирпичникова Наталья Анистрадовна - Сектор бухгалтерского учета, финансов и государственных закупок

I. Общие положения

1.1. Должность государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее также – гражданская служба) консультанта сектора бухгалтерского учета, финансов и государственных закупок Управления делами Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики (далее – консультант) учреждается в Государственном Совете Чувашской Республики (далее также – Государственный Совет) с целью обеспечения деятельности сектора бухгалтерского учета, финансов и государственных закупок Управления делами Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики.

1.2. В соответствии с подразделом 3 раздела 2 Реестра должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, утвержденного Указом Президента Чувашской Республики от 1 сентября 2006 года № 73, должность консультанта относится к категории "специалисты" ведущей группы должностей и имеет регистрационный номер (код) 2–3–3–14.

1.3. Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Чувашской Республики (далее – гражданский служащий):

сопровождение парламентской деятельности;

регулирование финансовой деятельности и финансовых рынков.

1.4. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

сопровождение деятельности сенаторов Российской Федерации, депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации;

регулирование в сфере бухгалтерского учета и финансовой отчетности.

1.5. Консультант назначается на должность и освобождается от должности Руководителем Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики (далее – Руководитель Аппарата) и непосредственно подчиняется начальнику Управления делами Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики – главному бухгалтеру Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики (далее – начальник Управления).

1.6. В период отсутствия консультанта его обязанности распределяются начальником Управления между работниками сектора.

II. Квалификационные требования

Для замещения должности консультанта устанавливаются базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования:

2.1. Базовые квалификационные требования:

2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен иметь высшее образование.

2.1.2. Для должности консультанта требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.

2.1.3. Консультант сектора бухгалтерского учета, финансов и государственных закупок Управления делами Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики (далее соответственно – сектор, Управление, Аппарат) должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями:

основ Конституции Российской Федерации;

основ федеральных законов "О системе государственной службы Российской Федерации", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции", указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Чувашской Республики, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

структуры и полномочий органов государственной власти;

основ организации труда;

служебного распорядка;

правил охраны труда и пожарной безопасности;

организации прохождения государственной гражданской службы Чувашской Республики;

норм делового общения и правил делового этикета;

порядка работы со служебной информацией;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникацион­ных технологий:

основ информационной безопасности и защиты информации;

основных положений законодательства о персональных данных;

общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

основных положений законодательства об электронной подписи;

4) знаниями и умениями по применению персонального компьютера.

2.1.4. Умения гражданского служащего, замещающего должность консультанта, должны включать общие умения:

мыслить системно (стратегически);

планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

ориентированность на результат.

2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования:

2.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки "Экономика и управление" или иные специальности и направления подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

2.2.2. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики:

Конституции Российской Федерации;

Трудового кодекса Российской Федерации;

Бюджетного кодекса Российской Федерации

Налогового кодекса Российской Федерации;

Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных";

Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

Федерального закона от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ "Об электронной подписи";

Федерального закона от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете";

Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";

постановления Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы";

постановления Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 года № 10 "О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации";

приказа Министерства финансов Российской Федерации от 13 июня 1995 года № 49 "Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств";

приказа Министерства финансов Российской Федерации от 1 декабря 2010 года № 157н "Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению";

приказа Министерства финансов Российской Федерации от 6 декабря 2010 года № 162н "Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению", зарегистрированным в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 января 2011 года, регистрационный № 19593;

приказа Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 года № 191н "Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации";

приказа Министерства финансов Российской Федерации от 1 июля 2013 года № 65н "Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации";

приказа Министерства финансов Российской Федерации от 30 марта 2015 года № 52н "Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению";

Конституции Чувашской Республики;

постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 14 сентября 2005 года № 224 "О порядке оплаты труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационной и конкурсной комиссий, образуемых органами исполнительной власти Чувашской Республики";

постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 27 сентября 2007 года № 247 "О порядке и условиях возмещения расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Чувашской Республики и членов его семьи в другую местность при переводе государственного гражданского служащего Чувашской Республики в другой государственный орган Чувашской Республики";

постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 октября 2007 года № 270 "Об утверждении Правил исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Чувашской Республики";

постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 30 июня 2008 года № 202 "О Порядке и условиях выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Чувашской Республики в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет";

постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 30 июля 2010 года № 241 "Об утверждении Положения об учете государственного имущества Чувашской Республики и порядке ведения реестра государственного имущества Чувашской Республики";

постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 мая 2011 года № 203 "О транспортном обслуживании государственных гражданских служащих Чувашской Республики, обеспечиваемом в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также о компенсации за использование личного транспорта в служебных целях и возмещении расходов, связанных с его использованием";

постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 3 сентября 2013 года № 343 "О порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Чувашской Республики";

постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 14 августа 2013 года № 318 "Об утверждении Порядка подсчета и подтверждения стажа государственной гражданской службы Чувашской Республики для назначения пенсии за выслугу лет государственных гражданских служащих Чувашской Республики";

постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 17 октября 2013 года № 419 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Чувашской Республики";

постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 25 ноября 2013 года № 460 "Об оплате труда работников государственных органов Чувашской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чувашской Республики";

постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 25 ноября 2013 года № 461 "Об оплате труда работников государственных органов Чувашской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих";

Регламента Государственного Совета Чувашской Республики;

Положения об Аппарате Государственного Совета Чувашской Республики.

Положения об учетной политике Государственного Совета Чувашской Республики.

2.2.3. Иные профессиональные знания консультанта должны включать знание:

основы государственной финансово-экономической политики;

методов бюджетного планирования;

принципов бюджетного учета и отчетности.

2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими профессиональными умениями:

работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, а также в операционной системе, с электронной почтой, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами;

систематизировать и подготавливать документы, включая проекты правовых актов, аналитический, информационный материал, деловые письма;

работать с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

применять современные средства, методы и технологии работы с информацией;

работать в программах 1С:Предприятие, "КАМИН: расчет заработной платы для бюджетных учреждений", "Сбербанк бизнес онлайн" Сбербанка России, Бюджет-Смарт, Свод Веб, Проект-СМАРТ Про, Собственность СМАРТ, СУФД-онлайн;

работа с правовыми аналитическими системами, включая "Гарант", "Консультант Плюс" и Автоматизированную систему обеспечения законодательной деятельности;

работа в прикладных программных продуктах по управлению финансово-бухгалтерской отчетностью;

осуществление начислений, учет, контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью осуществления платежей в бюджет;

проведение расчетов с поставщиками и подрядчиками;

составление отчетности об исполнении бюджета, включая кассовое исполнение бюджета государственного органа, подведомственных учреждений;

автоматизированный бухгалтерский учет данных.

2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими функциональными знаниями:

понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков;

понятия проектов нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки.

2.2.6. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими функциональными умениями:

разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовки аналитических, информационных и других материалов.

III. Должностные обязанности

3.1. Консультант сектора должен:

исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные федеральными законами "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции", иными федеральными законами, и должностные обязанности, установленные настоящим должностным регламентом;

соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные федеральными законами "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции" и иными нормативными правовыми актами;

не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные федеральными законами "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции" и иными нормативными правовыми актами;

соблюдать требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные федеральными законами "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции" и иными нормативными правовыми актами;

соблюдать Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Аппарате Государственного Совета Чувашской Республики.

3.2. Кроме того, исходя из задач и функций сектора, консультант исполняет следующие должностные обязанности:

оформляет заявки на кассовый расход для осуществления оплаты за приобретенные работы, услуги, материальные ценности, компенсационные выплаты депутатам Государственного Совета, перечисление налогов в бюджет и внебюджетные фонды;

своевременно обеспечивает начисление заработной платы депутатам Государственного Совета, осуществляющим депутатскую деятельность на профессиональной постоянной основе и работникам Аппарата;

производит удержания из заработной платы налогов и сборов согласно законодательству;

проводит прием, контроль, анализ, обработку табелей учета рабочего времени;

принимает листы о временной нетрудоспособности, справки по уходу за больными и иные документы, подтверждающие право на отсутствие сотрудника на работе;

оформляет по обращению работников и граждан справки о размере заработной платы в связи с уходом на пенсию, увольнением, справки о доходах физических лиц и другие;

производит удержания по исполнительным листам, заявлениям депутатов Государственного Совета, осуществляющих депутатскую деятельность на профессиональной постоянной основе, и работников Аппарата;

контролирует представление работниками документов и справок по заработной плате с предыдущего места работы о наличии детей и льгот для предоставления стандартных вычетов по налогу на доходы физических лиц;

осуществляет электронный документооборот по телекоммуникационным каналам связи с использованием электронной цифровой подписи (далее ЭЦП) по системе 1С:Предприятие, "КАМИН: расчет заработной платы для бюджетных учреждений", "Сбербанк бизнес онлайн" Сбербанка России, Бюджет-Смарт, Свод Веб, Проект-СМАРТ Про, Собственность СМАРТ, СУФД-онлайн;

ведет учет по расчетам с подотчетными лицами;

осуществляет прием и контроль первичных документов по расчетам с подотчетными лицами и за приобретенные работы и услуги;

обеспечивает руководителей сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией о состоянии расчетов с подотчетными лицами;

составляет платежные и расчетные документы;

своевременно и качественно оформляет первичные бухгалтерские документы и передает их в установленные сроки для отражения в бухгалтерском учете;

ведет учет денежных средств, имущества, договоров и хозяйственных операций путем двойной записи на взаимосвязанных счетах бухгалтерского учета, включенных в рабочий план счетов бухгалтерского учета;

обеспечивает регистрацию всех хозяйственных операций и отражение ее результатов на счетах бухгалтерского учета без каких-либо пропусков или изъятий;

строго соблюдает штатную, кассовую и расчетную дисциплину, целевое расходование полученных средств в пределах лимитов статей расходов, утвержденных Государственным Советом;

получает банковские выписки и сопоставляет их с банковскими документами, оформляемыми при движении денежных средств (ведение внутреннего финансового контроля);

ведет кассовые операции Государственного Совета (является материально ответственным лицом), своевременно и правильно оформляет прием и выдачу наличных денежных средств, обеспечивает сохранность денежных средств, соблюдает требования о лимите кассы;

составляет мемориальные ордера № 1, № 2, № 3, № 5;

на основе расчетно-платежных ведомостей составляет мемориальный ордер № 6;

ведет расчет по начислению единого социального налога, составляет отчетность во внебюджетные фонды (индивидуальные сведения о страховом стаже и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование по застрахованным лицам, по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения), налоговые органы (сведения о доходах) по телекоммуникационным каналам связи с использованием ЭЦП;

составляет месячную, квартальную, годовую статистическую отчетность по зарплате и труду (форма П-4, 1-Т (ГМС), квартальную, годовую статистическую отчетность о наличии и движении основных средств (форма 11 (краткая), форма № П-2, форма № П-2 (инвест), форма № 3-информ);

принимает на учет бюджетные и денежные обязательства по государственным контрактам на поставку товаров и услуг;

составляет годовую отчетность для представления в Министерство экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики;

ведет аналитический учет основных средств на инвентарных карточках;

обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;

осуществляет обработку и передачу бухгалтерских документов в архив Государственного Совета Чувашской Республики;

несет ответственность за составление и отправку ежемесячной, годовой отчетности по отчетам в Пенсионный Фонд Российской Федерации (форма СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ), ежеквартальной отчетности по страховым взносам (форма РСВ, 4-ФСС), ежеквартальной отчетности в бюджет по форме 6-НДФЛ, ежегодной отчетности по форме 2-НДФЛ;

ежемесячно предоставляет сотрудникам расчетные листки по начисленной и выплаченной заработной плате;

осуществляет расчет пособий по нетрудоспособности и передачи информации для их выплаты по электронным каналам связи в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Исполняет в пределах своей компетенции распоряжения и указания, поступившие от начальника Управления, за исключением неправомерных.

Ведет бухгалтерский учет операций по поступлению, выбытию, перемещению нефинансовых активов:

осуществляет прием и контроль первичных документов по операциям, связанным с движением основных средств, материальных ценностей;

обеспечивает проведение инвентаризации материальных ценностей у материально ответственных лиц Государственного Совета Чувашской Республики;

подготавливает документы на прием-передачу, списание основных средств и материальных ценностей для представления Министерство экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики;

обеспечивает руководителей сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией об имуществе учреждения.

Составляет:

отчетность по налогам, страховым взносам, по индивидуальным сведениям о страховом стаже и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование по застрахованным лицам;

отчетность по государственному имуществу Чувашской Республики для представления Министерству экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики, статистические отчеты о наличии и движении основных средств, по численности и оплате труда.

Оформляет по обращениям работников и граждан справки о размере заработной платы в связи с выходом на пенсию, увольнением и другими целями.

Ведет расчеты и регистрацию бюджетных обязательств в программных продуктах 1-С "Бухгалтерия для бюджетных учреждений", "Автоматизация расчета и начисления заработной платы" по заработной плате, удержаниям по исполнительным листам, заявлениям сотрудников, начислениям на оплату труда, налогам.

Выполняет работу по оформлению и обеспечению сохранности бухгалтерских документов (на установленный срок).

Отражает начисление и учет неналоговых доходов.

Ведет внутренний финансовый контроль.

Готовит ответы на обращения органов государственной власти и органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц по вопросам, относящимся к компетенции Управления.

Осуществляет электронный документооборот по телекоммуникационным каналам связи с использованием электронной цифровой подписи (далее – ЭЦП). Осуществляет иные обязанности в пределах своих полномочий.

IV. Права

4.1. Основные права консультанта установлены статьей 14 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

4.2. Кроме того, консультант имеет право:

участвовать в рассмотрении вопросов, касающихся деятельности Управления;

по поручению начальника Управления в пределах установленных должностных обязанностей представлять сектор в отношениях с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами государственной власти Чувашской Республики, органами местного самоуправления, организациями, гражданами;

запрашивать и получать в установленном законодательством порядке необходимые для выполнения возложенных на Управление задач материалы от структурных подразделений Аппарата, государственных органов Чувашской Республики и органов местного самоуправления, а также организаций;

пользоваться в установленном порядке банками данных Государственного Совета Чувашской Республики;

использовать государственные системы связи и коммуникации;

вести служебную переписку по вопросам, входящим в компетенцию сектора;

вносить предложения начальнику Управления по вопросам, входящим в компетенцию сектора;

осуществлять иные права, предоставляемые для решения вопросов, входящих в его компетенцию.

V. Ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

5.1. Консультант несет предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность за:

неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;

несоблюдение ограничений, невыполнение обязательств и требований к служебному поведению, нарушение запретов, которые установлены законодательством Российской Федерации;

разглашение сведений, составляющих государственную тайну и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации, ставших известными гражданскому служащему в связи с исполнением им должностных обязанностей.

5.2. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, применяются следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы по предусмотренным законодательством Российской Федерации основаниям.

5.3. За несоблюдение гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции федеральными законами "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы в связи с утратой представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему.

VI. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

6.1. Вопросы, по которым консультант вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения: выбор метода проверки документов.

6.2. Вопросы, по которым консультант обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

консультирование лиц, замещающих государственные должности Чувашской Республики в Государственном Совете, должности гражданской службы Чувашской Республики в Аппарате по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящим должностным регламентом;

помощь в оформлении документов;

отказ в приеме документов, оформленных ненадлежащим образом или представленных неуполномоченному лицу;

проверка соответствия представленных документов требованиям законодательства, их достоверности и полноты сведений, указанных в них;

исполнение соответствующих документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящим должностным регламентом.

VII. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

Консультант вправе участвовать при подготовке проектов локальных нормативных актов Государственного Совета Чувашской Республики по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

Консультант осуществляет подготовку и рассмотрение проектов управленческих и иных решений, согласование и принятие данных решений, осуществляет подготовку, рассмотрение проектов управленческих решений, согласование и принятие данных решений в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в Государственном Совете Чувашской Республики.

IX. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

9.1. Консультант осуществляет служебное взаимодействие с гражданскими служащими Аппарата в связи с исполнением своих должностных обязанностей в следующем порядке:

получает документы и запрашивает информацию, необходимую для исполнения должностных обязанностей;

готовит документы, справки, отчеты, связанные с задачами и функциями сектора и функциональными особенностями замещаемой должности.

9.2. Консультант осуществляет служебное взаимодействие с государственными гражданскими служащими иных государственных органов в связи с исполнением своих должностных обязанностей в следующем порядке:

представляет документы, отчеты, справки в иные государственные органы;

запрашивает информацию, справки, документы из иных государственных органов, необходимые для исполнения им должностных обязанностей.

9.3. Консультант осуществляет служебное взаимодействие с гражданами и организациями в связи с исполнением своих должностных обязанностей в следующем порядке: консультирует по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящим должностным регламентом.

9.4. Консультант осуществляет служебное взаимодействие с лицами, замещающими государственные должности Чувашской Республики в Государственном Совете Чувашской Республики, и гражданскими служащими в Аппарате Государственного Совета Чувашской Республики в связи с исполнением своих должностных обязанностей:

по вопросам подготовки проектов нормативных правовых актов;

по вопросам выполнения поручений руководства в случае необходимости получения дополнительной информации;

консультирует и информирует по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящим должностным регламентом.

9.5. Консультант осуществляет служебное взаимодействие с лицами, замещающими должности муниципальной службы, в связи с исполнением своих должностных обязанностей: по вопросам выполнения поручений руководства в случае необходимости получения дополнительной информации.

9.6. Консультант осуществляет служебное взаимодействие с гражданами и организациями в связи с исполнением своих должностных обязанностей: консультирует по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящим должностным регламентом.

X. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом государственного органа

Консультант государственные услуги не оказывает.

XI. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

Показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности консультанта являются:

своевременное обеспечение начисления заработной платы сотрудникам Государственного Совета Чувашской Республики и страховых взносов с начисленной заработной платы с обязательным отражением всех начислений на счетах бухгалтерского и налогового учета;

подготовка ежемесячной, квартальной, годовой статистической отчетности (форма П-4, 1-Т (ГМС), (форма 11 (краткая), форма № П-2, форма № П-2 (инвест), форма № 3-информ);

подготовка ежемесячной отчетности в Пенсионный Фонд Российской Федерации (форма СЗВ-М);

подготовка ежеквартальной отчетности по страховым взносам (форма РСВ, 4-ФСС);

подготовка ежеквартальной отчетности по форме 6-НДФЛ;

подготовка ежегодной отчетности по форме 2-НДФЛ;

подготовка ежемесячного предоставления сотрудникам расчетных листков по начисленной и выплаченной заработной плате;

подготовка расчета пособий по нетрудоспособности и передача информации для их выплаты по электронным каналам связи в Фонд социального страхования Российской Федерации;

выполнение поручений начальника Управления;

обеспечение полноты и правильности отражения в регистрах бухгалтерского учета начисленной и выплаченной заработной платы и страховых взносов;

расчетов пособий по листкам нетрудоспособности.